Cotización en el RETA a partir del 1 de agosto de 2018

17 julio 2018

A partir del 1-8-2018, las bases del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se incrementan, fijándolas en función de la edad que tenga el trabajador autónomo en dicha fecha, no modificando los tipos de cotización, según La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018.

Bases de cotización

A partir del 1-8-2018, la base máxima  de cotización para los trabajadores autónomos es de 3.803,70 €/mes y la base mínima es de 932,70 €/mes.
La base de cotización para los trabajadores autónomos se fija en función de la edad que tengan a fecha 1-8-2018, conforme a las reglas que se indican:
a) Es la que elija el propio trabajador dentro de las bases máxima y mínima fijadas en los siguientes casos:
  • trabajadores autónomos menores de 47 años, o
  • trabajadores autónomos de 47 años, siempre que su base de cotización en el mes de diciembre de 2017 haya sido igual o superior a 2.023,50 €/mes o que causen alta en el RETA con posterioridad a la citada fecha; si su base de cotización es inferior a 2.023,50 €/mes no pueden elegir una base de cuantía superior a 2.052,00 €/mes, salvo que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este régimen especial con 47 años de edad, en cuyo caso no existe esta limitación.
b)  Para los trabajadores que tengan 48 o más años, la base ha de estar comprendida entre las cuantías de 1.005,90 y 2.052,00 €/mes, salvo que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este régimen especial con 45 o más años de edad, en cuyo caso la elección de bases ha de estar comprendida entre las cuantías de 932,70 y 2.052,00 €/mes.
No obstante, los trabajadores que antes de los 50 años  hayan cotizado  en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social por espacio de 5 o más años quedan sujetos a las siguientes reglas, que se fijan en función de que la última cotización acreditada hubiera sido:
– igual o inferior a 2.023,50 €/mes, en cuyo caso deben cotizar por una base comprendida entre 932,70 y 2.052,00 €/mes;
– superior a 2.023,50 €/mes, en cuyo caso han de cotizar por una base comprendida entre 932,70 €/mes y el importe de aquélla, incrementado en un 1,40%, con el tope de la base máxima de cotización; esta regla se aplica también con respecto a los trabajadores autónomos que con 48 o 49 años de edad hubieran ejercitado la opción por una base superior a 1.682,70 €/mes antes del 30-6-2011 (L 39/2010 art.132.cuatro.2 pfo. 2º).

Tipos de cotización

Es el 29,80% o el 29,30% si el interesado está acogido está acogido a la protección por contingencias profesionales o por cese de actividad. Si el interesado no tiene cubierta la protección por IT, el tipo es el 26,50%.
Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplican los porcentajes de la tarifa de primas (ver nº 9932 Memento Social 2018). Aquellos trabajadores que no tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales han de efectuar una cotización adicional equivalente al 0,10%, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.